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2019年武汉掌上人才招聘公告(派往武汉市人防建筑设计研究院)

发布时间: 2019-07-09 | 查看数: 82 | 评论数: 0

  一、派往单位简介

  武汉市人防建筑设计研究院成立于1980年,2018年12月划转至武汉地铁集团有限公司,现具有承担设计、科研、咨询等综合性项目的设计科研能力。经过近40年的发展,现已具备住建部建筑行业(人防工程)专业甲级资质及建筑行业(建筑工程)乙级资质,同时具备国家人防办公室颁发的人防工程和其他人防防护设施设计行政许可甲级资质。

  因工作需要,现面向社会公开招聘派往武汉市人防建筑设计研究院工作人员22名,具体如下:

  二、招聘原则

  1、公平、公正、公开原则;

  2、因岗配人、综合甄选、择优录取原则;

  3、招录有序、严格管理原则。

  三、招聘岗位及人数

  建筑工程师5名、结构工程师9名、给排水工程师2名、暖通工程师2名、电气工程师2名、岩土工程师1名、检测工程师1名

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

  3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  (二)岗位条件

  1、年龄45周岁(含)以下,大学本科及以上学历,建筑、工程、机电、电子、电气、自动化、检测、监测、岩土类等相关专业;

  2、身体健康,能承受一定的工作压力;

  3、忠诚敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳,有良好的职业道德;

  4、有1年以上相关工作经验优先。

  (三)有下列情形之一的人员不得应聘

  1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

  3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

  4、现役军人;

  5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  五、薪酬福利

  1、录用后,月薪3000-4500元左右,试用期满转正后,月收入与岗位级别、个人技术技能等相挂钩;

  2、享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险;

  3、享有住房公积金;

  4、享有为员工提供完善的培训,包括基础培训以及技术培训等;

  5、享有双休及国家法定节假日及年休假;

  6、享有公司的各项福利待遇。

  六、应聘程序

  (一)报名

  网上报名:应聘人员即日起至2019年7月26日(中午12:00报名截止)期间将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2),以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证等岗位所需证件一并打包以附件形式发送至rcgs98@163.com,邮件标题注明:“人防+岗位名称+姓名”,请勿重复投递简历。

  (二)面试

  面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加面试,视为自动放弃。

  七、体检及聘用

  1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

  2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  八、其他事项

  1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

  2、武汉掌上人才招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请,武汉掌上人才按照统一的招聘流程和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰,不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,杜绝一切牟取利益的行为,也没与任何培训机构合作,保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求,应聘程序合法合规。

  3、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。

  4、咨询电话:027-83889930邱老师、赵老师(请在工作日工作时间内拨打)。

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   个人简历ss.doc.doc (30.5 KB, 下载次数: 6)


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