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2019年宁波慈溪市第三人民医院医疗健康集团招聘编外用工公告

发布时间: 2019-07-10 | 查看数: 42 | 评论数: 0

  因工作需要,经市编委办、市卫生健康局批准,慈溪市第三人民医院医疗健康集团公开招聘编外用工9名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  1、护理4名(护理学,总院)。

  2、放射技术1名(医学影像技术,总院)。

  3、检验技术1名(医学检验技术,总院)。

  4、社区医生1名(临床医学,周巷社区)。

  5、社区联村1名(医学专业,周巷社区)。

  4、超声1名(临床医学,天元分院)

  二、招聘条件

  (一)思想政治素质好,热爱卫生事业,能服从医院安排。

  (二)年龄35周岁以下(1984年7月15日以后出生);

  (三)取得岗位对应专业大专及以上学历、初级(士)及以上专业技术资格;

  (四)身体健康;有工作经验者优先;

  (五)无违法犯罪记录和不良行为记录。

  三、招聘程序

  (一)报名。

  报名时间:2019年7月15日-16日,上午8:00—11:00,下午13:30—16:30;

  报名地点:慈溪市第三人民医院人事科(行政楼六楼607人事科);

  报名时须提交报名表(详见附件)及以下材料的原件和复印件:本人身份证、学历证书、专业技术资格证书等。

  根据以往招聘情况,报名并通过审核的人员不足岗位指标数三倍时,按实际人数进入考试程序。

  (二)考试

  1、考试采用笔试与面试相结合的形式,其中笔试占50%,面试占50%。笔试及面试均采用100分制,合格分为60分。笔试以专业相关知识为主,在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分的次序,按招聘指标数的三倍确定面试对象(并列的同时入围,不足的按实际人数)。面试以分析解决问题的能力为主,采用公共题问答形式。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。根据折合总分高低排序等额确定体检对象,分数相同时,按笔试成绩得分高者列前。

  2、考试时间及地点:另行通知。

  (三)体检

  体检由慈溪市第三人民医院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检而空缺的名额按总成绩高低排序进行递补。

  (四)考察

  对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

  (五)公示及聘用

  考察合格者为拟聘用对象,在集团院务栏公示5个工作日,无异议后予以聘用。

  四、待遇及管理

  聘用人员实行合同管理制,工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

  报名联系电话:(0574)63320939陈女士

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   慈溪市卫生健康系统公开招聘编外用工报名表x.doc (43.5 KB, 下载次数: 9)


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