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2019年常德市第一中医医院招聘公告

发布时间: 2019-07-10 | 查看数: 83 | 评论数: 0

  因工作需要,我院面向社会公开招聘专业技术人员57名。为切实做好此次招聘工作,根据国家、省、市有关文件精神,结合医院实际,制定具体实施方案,现公告如下。

  一、招聘原则

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、考核相结合的方式进行。

  二、招聘岗位及数量(见附件)

  三、招聘条件

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2、具有良好的品行和职业道德;

  3、适应岗位要求的身体条件;

  4、符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件。

  四、招聘程序和办法

  (一)医院制订招聘方案并向市卫健委、市人社局进行报备。

  (二)发布信息。将招聘信息通过医院官网(http://www.cd120.com.cn/)向社会发布。时间不少于7个工作日。

  (三)报名及资格审查。采取现场报名的方式进行。报名时间:2019年7月18日—19日(上午8:30—下午5:30)。报名地点:常德市第一中医医院行政办公楼五楼会议室。每个应聘者只能报考一个岗位,报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(可自行下载)。应聘者需携带本人毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证、身份证、执业资格证等相关证件原件及复印件各一份。资格审查贯穿整个招聘过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,随时取消资格。

  (四)开考比例。按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数确定。Ⅰ类岗位不设置开考比例,综合得分不得低于60分;Ⅱ类岗位报名人数与招聘计划数原则上不得低于2:1比例;Ⅲ类岗位报名人数与招聘计划数不得低于3:1比例。

  (五)考试方式。应聘Ⅰ类岗位者,采取直接面试的方式进行,对应聘者基础知识、形象气质、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应急反应能力等进行全面考核面试,直接得出分数。应聘Ⅱ、Ⅲ类岗位者,采取笔试、面试的方法,按百分制折算综合成绩,笔试占60%,面试占40%。综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合得分相同的,笔试成绩高者录用。

  笔试时间:7月23日上午8:30,地点:另行通知。

  面试时间:7月24日上午8:30,地点:常德市第一中医医院行政办公楼五楼会议室。

  (六)体检。根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。参照公务员录用体检通用标准(试行)执行,由常德市第一中医医院组织实施。

  (七)考察。对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复审。

  (八)递补。如有体检或考核考察不合格者,不予聘用。根据空岗名额,可按应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补1次。

  (九)公示。根据考试、面试、体检和考核考察结果,确定拟聘人员名单,审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。

  (十)公示期满无异议的,办理相关手续。护理人员按劳动合同制办理临时聘用手续,并享受同等人员待遇。其他被聘用人员与医院签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用;正式聘用人员比照本单位在编人员的待遇享受工资和绩效。

  咨询电话:0736-7893500

  监督电话:0736-7893518

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   招聘岗位及数量smjhg.doc (78.6 KB, 下载次数: 4)


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