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2019年廊坊市文安县招聘中学教师公告

发布时间: 2019-07-10 | 查看数: 84 | 评论数: 0

  根据工作需要,文安县教育和体育局所属中学面向社会公开招聘教师140人,全额事业编制。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和名额

  (一)文安一中教师岗位28人,文安职中教师岗位2人(附件三:《文安县2019年公开招聘高中、职中教师计划表》)。岗位条件:全日制普通高校本科及以上学历毕业生,学士及以上学位;所学专业应符合应聘岗位专业条件要求(附件一:《岗位专业条件要求说明》)或取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。未取得与应聘岗位相匹配教师资格证书的须在聘用1年内取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书,否则予以解聘。

  (二)初中教师岗位110人(附件四:《文安县2019年公开招聘初中教师计划表》)。岗位条件:全日制普通高校本科及以上学历毕业生,学士及以上学位;其中应聘音乐、体育、美术教师岗位的考生所学专业应符合应聘岗位专业条件要求(附件一:《岗位专业条件要求说明》)或取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。凡未取得与应聘岗位相匹配教师资格证书的须在聘用1年内取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书,否则予以解聘。

  学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。

  二、基本条件

  (一)廊坊市辖区户籍(或生源);

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  (三)年龄在35周岁以下(1983年7月10日以后出生);

  (四)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)具备岗位要求的其他条件。

  文安县教育和体育局所属学校在编教师、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业学生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考;

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  三、招聘的基本程序

  招聘工作按照网上报名与资格初审、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等七个步骤实施。

  (一)网上报名与资格初审

  本次公开招聘实行网上报名和资格初审。应聘人员只能报考一个岗位,并在网上缴纳报名考务费100元。

  报名网址:http://wenan.ibaoming.net。

  报名时间:7月16日9:00至7月23日17:00。

  缴费时间:7月16日9:00至7月24日17:00。

  开考比例:应聘人员只允许报考一个岗位(招聘岗位代码见附件二:《文安县2019年中学教师招聘岗位需求表》),不得重复报名;同一岗位的招聘人数与应聘人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,并通过报名网站予以公告。对报考取消岗位的考生,不再组织改报其他岗位,所缴纳的报名考务费由第三方支付机构退回原缴费账户。中学急需的语文、数学、英语、物理、化学、生物教师岗位经县公开招聘中学教师工作领导小组同意比例可降至1:2。

  1、网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  2、按照表格内容规范填写或选择表项,上传电子照片。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

  3、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,并进入交费程序。

  4、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的,视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  5、报名缴费只能通过“支付宝”支付,每人缴纳报名考务费100元。请考生及时开通网上支付功能。

  6、考生完成网上报名后,于2019年7月28日9:00开始登录http://wenan.ibaoming.net打印《笔试准考证》。

  7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,报名结束后,审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费手续的具体时间地点将在http://wenan.ibaoming.net另行通知。审核确定符合减免条件的考生,所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。

  退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

  (二)考试内容及要求

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

  1、笔试。笔试按报考岗位分组,采取闭卷方式进行。

  (1)笔试内容:笔试内容分为公共基础知识和专业知识两科。公共基础知识为教育学、心理学知识,专业知识为报考岗位所具备的专业知识。每科卷面满分100分,两科同场考试,总时限130分钟。

  笔试成绩计算方法:公共基础知识成绩的40%和专业知识成绩的60%相加为笔试成绩,满分100分。

  (2)笔试时间:2019年8月1日上午9:00-11:10。

  考生应按照准考证上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

  (3)笔试成绩查询:2019年8月5日,考生可登录报名网站查询笔试成绩。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的不得进入面试。

  2、面试。

  (1)面试前资格复审:考生于2019年8月6日至8月9日进行资格复审。

  资格复审时须出具的证件和材料是:

  ①报到证(被聘用后,就业报到证须能够派遣到文安县);

  ②毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(此表学信网自行打印);

  ③学位证;

  ④有效居民身份证(二代);

  ⑤户口薄;

  ⑥岗位条件要求教师资格证的,必须提供教师资格证或中小学教师资格考试合格证明原件,其它证明材料无效;

  ⑦笔试准考证;

  ⑧岗位要求的其他证明材料。

  以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

  在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  (2)面试。考生须持笔试准考证、有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。面试时间、地点在文安政府网http://www.wenan.gov.cn另行通知。

  面试按报考岗位分组,报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。因招聘人数较多无法分在同组、同场的,将根据笔试成绩排名顺序进行“蛇型”分组,并将招聘名额合理均分到各组。面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

  每个面试评委会由7名评委组成,其中:主评委1名,评委6名。

  面试采取试讲的方式进行,时限每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前20分钟备考。

  面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均值为考生的面试成绩。面试过程全程录像,面试原始材料存档。

  面试结束后,在文安政府网http://www.wenan.gov.cn公示面试成绩。

  3、考试总成绩。笔试成绩的60%和面试成绩的40%相加为考试总成绩,满分100分,考试总成绩在文安政府网http://www.wenan.gov.cn公示。每组依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察的人选。比例内末位出现并列的,按笔试成绩、专业知识成绩的顺序确定考察人选,专业知识成绩再相同的加试面试。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为考察人选。

  (三)考察

  对确定的考察人选进行考察,主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察前考生上交报到证、毕业证、学位证、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明、有效居民身份证、户口簿以及其它证明材料,考生的人事档案按档案转递规定转至县教育和体育局。对不能按时上交上述材料或考察不合格的考生,取消其聘用资格。

  (四)体检

  对考察合格的拟聘人员统一组织进行体检,费用自理。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(国家、省、市另有规定的,从其规定)。体检不合格的考生,取消其聘用资格。

  (五)确定拟聘人员

  根据考试总成绩、考察、体检情况,择优确定拟聘人员。

  (六)公示

  对确定的拟聘人员在文安政府网http://www.wenan.gov.cn面向社会公示七个工作日。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  (七)聘用

  公示期满无异议的,根据招聘计划统筹安排到中学工作,并根据有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。新聘教师实行试用期,应聘前在机关、国有企事业单位办理了就业手续且工作满一年以上的试用期为6个月,其他新聘人员试用期为12个月。工资执行国家规定的工资标准,享受国家规定的各项福利待遇。试用期满,经综合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用资格。凡正式聘用的三年之内不得转岗,五年之内不得调离教育系统。

  本次招聘考试总成绩在2019年度内有效。由于各种原因,在资格复审、考察、体检、公示过程中以及被聘用后形成的缺额,分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后、被聘用后分岗位从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。

  考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  四、信息发布

  本次招聘活动的各类通知由报名网站http://wenan.ibaoming.net公告发布,不逐一通知考生,请及时上网查询。

  五、以上内容由县公开招聘中学教师工作领导小组办公室负责解释。

  咨询电话:0316-5231758(7月10日-7月15日,报名前期)

  0316-5285552(7月16日-7月23日,报名期间)

  监督电话:0316-5231805

  技术电话:4001629400

  点击下载>>>

   岗位专业条件要求说明w.doc (21 KB, 下载次数: 1)


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