事业单位考试资料

 找回密码
 立即注册

QQ鐧诲綍

鍙渶涓姝ワ紝蹇熷紑濮

2019年台州黄岩区救助站编外招聘公告

发布时间: 2019-07-11 | 查看数: 61 | 评论数: 0

  因工作需要,区救助站需招聘编外人员1名,工作岗位为管理员岗(夜班轮岗)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象条件

  1.黄岩本地户籍,年龄在40周岁以下(1979年7月1日及以后出生);

  2.高中及以上学历,专业不限,具有电脑操作技能;

  3.遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,诚恳和气、谈吐文明、举止谦恭,品行良好,维护集体荣誉,身体体质好,无违法犯罪行为记录;

  4.身体健康,退伍军人优先录用。

  二、聘用人员的性质及待遇

  聘用人员的性质为区救助管理站编外职工,实行劳动合同制管理。工资待遇按我区机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为3个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。

  三、招聘程序与办法

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

  (一)报名与资格初审

  本次面试采取现场报名办法。

  时间:2019年7月11日至7月14日(上午9:00—11:00;下午2:30—4:30);

  地点:黄椒路534号二楼;

  办法:报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明、近期免冠1寸照片3张,填写《黄岩区救助管理站公开招聘编外职工报名表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。

  (二)面试。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。报名对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃。

  (三)体检

  面试合格者入围体检。先根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检,体检办法和标准总体上参照我区2018年事业单位招聘工作人员的相关办法执行,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知,费用自理。

  (四)考察

  体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

  (五)聘用

  报名人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同,实行试用期,经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

  四、其他相关规定

  (一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印填写。

  (二)参加考试时,必须携带有效期内的身份证。

  (三)常住户口入户时间截止2019年6月1日;工作经历计算到2019年6月1日,按满12个月为1年计算。

  (四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。

  本公告由台州市黄岩区救助站负责解释。

  咨询电话:0576-84220866。

  点击下载>>>

   黄岩区救助站公开招聘编外人员报名登记表x.docx (15.2 KB, 下载次数: 2)


上一篇:2019年温州苍南县12345政务服务热线中心招聘公告
下一篇:2019年杭州市文化广电旅游局所属杭州艺术学校招聘公告

最新评论

返回顶部