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2019年重庆市铜梁区教育委员会招聘非在编教师公告

发布时间: 2019-08-13 | 查看数: 80 | 评论数: 0

  为充实教师队伍,搞好课后延时服务,重庆市铜梁区保安服务有限公司将面向社会公开招聘66名教师,采用派遣制方式派往重庆市铜梁区教育委员会工作。

  一、招聘教师人数

  招聘教师人数:66人,其中青少年实践基地10名,初中42名,小学14名(详见附件1)。

  二、招聘条件

  (一)符合附件1的要求且满足以下条件的人员均可报名应聘。

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  2.中小学教师需要全日制普通高校本科及以上学历学位,具有相应教师资格证(须在2019年7月31日前取得小学或初中及以上教师资格)。青少年实践基地从其附件要求。

  3.年龄30周岁及以下(2019年8月31日为截止时间);

  4.身体健康,符合事业单位工作人员录用体检通用标准。

  (二)以下人员不属于招聘范围

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;受处分期间的人员;

  4.现役军人、在读的非2019年应届全日制毕业生以及法律法规规定的不适宜报考的其他人员。

  三、报名相关事宜

  (一)报名时间

  报名时间:2019年8月10日9:00至8月16日12:00。

  (二)报名所需资料

  1.本人简历

  2.身份证复印件

  3.学历、资格证的复印件

  4.四张1寸彩色照片

  报名时提供原件审核,交复印件1套。

  (三)报名方式

  1.采取现场报名。报名者填写《铜梁区2019年招聘非在编教师报名表》(附件2),并提交工作人员。

  2.报名地点:重庆市铜梁区巴川街道兴农支巷42号(铜梁区保安公司)。

  3.联系人:赵善全,联系电话:023-45218100,13883636568。

  (四)准考证领取

  考试人员于8月18日到铜梁区保安公司领取。

  四、考试考核

  (一)笔试

  笔试科目为《教育学》、《心理学》,总分值为100分。

  笔试采取闭卷方式进行,测试时间暂定为2019年8月19日(星期一),具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。测试成绩于2019年8月20日12:00时后公布,请考生自行到铜梁区保安公司公示栏、区教委(铜梁区东城街道109号)公示栏查阅。经公示无异议的考生按拟招聘岗位人数1:2的比例进入面试。

  (二)面试

  面试采取备课、讲课和专业技能测试方式进行,总分100分,当场公布成绩。面试成绩低于60分者,不能确定为体检人选。面试的时间、地点等另行通知。

  (三)考试考核成绩

  考试考核总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考试考核成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

  五、体检考察及聘用

  (一)体检

  体检人选按各岗位拟招聘人数,根据报考该岗位考生考试考核总成绩由高分到低分等额确定。考试考核总成绩出现并列时,面试成绩高者优先。若仍相同,年龄大者优先。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行,体检项目按相关规定执行,体检费由体检人员缴纳。

  (二)考察

  体检合格者,由区保安公司及相关单位对其思想政治素质、现实表现、遵纪守法情况等进行综合考察。

  (三)聘用

  经考察合格人员,与保安公司签订期限1年的劳动合同,确立劳动关系,完善聘用手续。

  六、薪酬待遇

  被聘用人员实行合同制。试用期1个月,试用期满考察合格后聘用。薪酬待遇为2900元/月(含五险一金个人部分)。正式聘用后的工作绩效按月考核发放。

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   2019年铜梁区招聘劳务派遣教师岗位一览表a.xlsx (11.3 KB, 下载次数: 14)


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