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2019年大庆市龙凤区事业单位招聘考试公告(50人)

发布时间: 2019-08-24 | 查看数: 95 | 评论数: 0

  为更好促进全区经济社会发展,满足事业单位用人需求,按照国家及省市有关规定,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  计划招聘50人(详见《大庆市龙凤区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》)。

  二、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法及法律、法规,拥护中国共产党;

  2、具有良好的品德、职业道德;

  3、具有统招本科及以上学历;

  4、年龄在30周岁以下(1989年8月23日后出生),硕士研究生及以上学历35周岁以下(1984年8月23日后出生);

  5、具有正常履行职责的身体和心理条件,品行端正;

  6、服从招聘单位对岗位的安排和调整;

  7、符合岗位需要的专业要求和其他条件。

  有下列情形之一的,不得报考:

  1、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;

  2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录,且处理期未满人员;

  3、试用期内的公务员、事业单位工作人员;

  4、龙凤区在编在职人员;

  5、依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  三、招聘程序和方法

  坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、自愿和择优录用的原则。

  (一)发布信息。招聘公告在龙凤区人民政府网站(以下简称区政府网站)上公开发布。

  (二)报名和资格审查。本次招聘报名、前期资格审查、缴费、准考证打印全部通过网络进行。

  1、网上报名。报考人员可在2019年9月2日9:00至9月6日16:00期间,登录(http://219.235.66.186:8080/lfsybzp)进入报名系统,按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时要仔细阅读诚信承诺书,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实取消资格。

  2、资格审查。报考人员应在网上报名期间登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,不能改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的,可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位,重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁,仲裁通过的视为报名成功;仲裁未通过的只能取消报名资格或改报其他适合岗位。

  3、比例要求。经过资格审查,符合招聘资格条件的报考人数与招聘计划数比例须达到3:1,达不到比例要求的,将视情况缩减招聘计划数或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位,可根据实际情况适当调整。

  报考人员应在2019年9月9日登陆区政府网站,查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按网上通知要求办理,未联系的视为自动放弃报考。

  (三)网上缴费和打印准考证

  1、网上缴费。笔试考务费为45元。通过资格审查(含仲裁)的报考人员,可在2019年9月2日9:00至9月7日16:00期间登录报名系统,通过网络支付笔试考务费。笔试考务费支付成功即为报名结束。对未按规定时间全额支付笔试考务费的,视为报名未成功,不能参加考试

  2、打印准考证。报考人员请于2019年9月10日9:00至9月12日16:00期间登录(http://219.235.66.186:8080/lfsybzp),自行打印准考证,按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

  (四)考试

  本次招聘将采取笔试和面试相结合的方式进行。

  1、笔试。采取一张试卷闭卷考试的方式,满分为100分。

  笔试内容。法制司法行政、新闻传媒综合、安全管理、建筑工程管理、会计审计、动物卫生监督等岗位笔试内容为本岗位所需专业知识和写作,其他岗位笔试内容为公共基础知识和写作。

  加分政策。笔试加分政策按黑政办发[2013]42号文件和黑政规[2018]17号文件的有关规定执行。符合加分政策人员需在笔试前进行加分确认。时间、地点和要求详见有关说明项。

  2、面试。

  筛选原则。笔试结束后,各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列,则相应扩大该岗位面试人选数量。

  进入面试人员,在面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料:身份证、毕业证原件及复印件;报到证原件或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件;大庆市龙凤区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员面试现场资格确认表(附件2);保管档案证明;同意报考证明(在职人员提供,需所在单位及具有人事调转权限单位主要领导签字并加盖公章);报考岗位要求的其他材料。凡有关材料主要信息不实或未能提供上述材料,影响资格确认结果的将取消面试资格,并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。

  经现场资格确认,对进入面试人数与招聘计划的比例低于3:1的岗位,将视情况适当缩减招聘计划或取消招聘岗位,对紧缺或急需岗位,可根据实际情况适当调整。

  面试内容。采取结构化面试的方式,满分为100分,达不到60分者不予聘用。

  3、考试总成绩计算。考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  (五)体检和考察

  根据考试总成绩,按招聘计划数与体检、考察人数1:1的比例确定进入体检和考察人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列,以面试成绩得分高者确定进入体检和考察人选,如若面试成绩再次相同,则进行加试确定进入体检和考察人选。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生承担。体检或考察不合格者不予聘用,由此产生的空缺不予递补。

  (六)公示和聘用

  1、公示。根据考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选并统一进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间,对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格,由此产生的空缺不予递补。公示期满反映问题的,不予受理。

  2、聘用。对公示期满无异议的拟聘用人员,由用人单位按照事业单位聘用程序办理有关手续。聘用人员试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

  四、相关待遇

  (一)聘用人员分配到区事业单位工作,落事业编制;

  (二)享受区事业编制人员工资、社会保险、住房公积金等福利待遇;

  (三)其他有关待遇。

  五、有关说明

  (一)笔试加分确认时间:2019年9月7日(上午9:00-11:00;下午13:30-16:00),地点在大庆市龙凤区人民政府一楼报告厅(大庆市龙政路1号)。符合加分政策的报考人员,我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等);我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市级人社部门(含公益性岗位主管部门)出具的相关证明及劳动合同等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等),不按时确认的视为自动放弃加分资格。

  (二)招聘计划、表格和成绩、名单等事项,及时登录龙凤区政府网站(http://www.dqlf.gov.cn/)下载和查询。

  (三)报考人员需密切关注网络发布的公告且保持通讯畅通,因个人原因导致错过任何招聘环节的,自行承担责任。

  (四)资格审查工作贯穿招聘各个环节,发现报考人员弄虚作假、不符合招聘条件、以及有其他违规违纪行为的,取消招聘资格。

  (五)在职在编行政、事业单位副科级及以上干部、国有企业比照行政级别的副科级以上干部,按照一般干部聘用、办理调转手续、兑现工资等待遇。

  (六)本次公开招聘所有岗位不设具体招聘单位,被聘用的人员由龙凤区统筹安排工作。

  (七)公告中关于年龄、学历、资格、符合加分政策时限计算截止日期为2019年8月23日(含当日)。

  (八)本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (九)区纪检部门全程监督本次招聘工作。

  本公告由区招聘工作领导小组办公室负责解释,其他未尽事宜由区招聘工作领导小组研究决定。

  咨询电话:0459—6247100、6243619、6240866。

  监督电话:0459—6243779。

  点击下载>>>

   2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位计划表a.xlsx (11.69 KB, 下载次数: 14)


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