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2019年信阳市商城县住建局招聘二级机构所属企业人员公告

发布时间: 2019-08-26 | 查看数: 120 | 评论数: 0

  根据工作需要,受商城县住建局委托,为房管所等6家单位所属企业招聘工作人员24名。

  一、人员招聘条件

  (一)招聘基本条件:

  1.基本素质:遵纪守法、诚实守信、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳。

  2.体能要求:身体健康,五官端正。

  3.户籍要求:商城县常住户口或系商城县籍户口。

  4.符合岗位所需的专业条件。

  5.具备招聘岗位所需的其它条件。

  (二)下列人员不得报考:

  (1)因犯罪受刑事处罚的人员。

  (2)有犯罪前科、被司法机关确认为犯罪嫌疑人的人员。

  (3)曾被开除公职的人员。

  (4)伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。

  (5)参加或曾经参加邪教组织的人员。

  (6)有不良信用记录的人员。

  (7)其他不适宜从事本岗位工作的人员。

  (三)住建局二级机构所属企业招聘合同制人员明细如下(见附件)

  二、薪资待遇

  参照用人企业现有员工的薪资福利待遇执行。

  三、招聘方式及人员管理

  (一)商城县佳讯人力资源服务有限公司负责人员招聘。

  (二)所招聘人员由各用人企业进行管理。

  四、招聘程序

  公开招聘劳动合同制服务人员按报名、笔试、面试、体检、政审、培训、聘用程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2019年08月21日至2019年08月27日。

  2.报名地点:香桂园小区大门院内。(商城县佳讯人力资源服务有限公司)

  联系电话:0376-786057813837657287

  3.报名时需带毕业证、身份证、户口本原件,查验原件并交复印件各3份(应聘者自己复印),另交近期彩色免冠2寸照片2张。

  (二)笔试

  根据报名情况,原则上核定报名人数与招聘职位计划数的比例不低于1:2方可进入笔试环节。报名人数达不到比例的,参照信阳市委组织部、信阳市人力资源和社会保障局转发《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(信人社〔2017〕85号)文件,放宽开考比例。

  笔试采取闭卷考试的方式,考试科目为《公共基础知识》,满分为100分。考试时间、地点另行通知。

  笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷的方式进行。

  (三)面试

  按笔试成绩从高分到低分1:1.5进入面试,由商城县佳讯人力资源服务有限公司与用人企业共同组织实施,面试成绩100分制。面试时间、地址另行通知。

  (四)体检

  根据笔试面试总成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检参照事业单位录用工作人员的标准执行,体检合格者进行考察和公示。如因体检不合格出现空缺,按前述条件按从高分到低分的顺序依次递补人员参加体检。

  (五)政审

  对体检合格者进行考察,采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。

  (六)培训上岗

  由用人企业对聘用人员进行为期两天的岗前培训,培训后上岗。

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   住建局二级机构所属企业招聘合同制人员明细q.docx (182.97 KB, 下载次数: 9)


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