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2019年淮北市濉溪县中医医院紧缺专业招聘社会化用人公告

发布时间: 2019-08-30 | 查看数: 106 | 评论数: 0

  为加强医院人才队伍建设,着力解决单位紧缺专业人才不足问题,全面提高县级公立医院医疗服务水平,更好地满足人民群众的就医需求。经医院党委会议研究同意,面向社会公开招聘公立医院社会化用人13名。现就招聘有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试考察相结合的办法,择优聘用。

  二、招聘计划

  1.超声医学专业4人,2.影像放射专业4人,3.急诊科医师2人,4.病理科医师1人,5.卫生管理2人(招男生)。

  三、招聘条件考生须同时具备以下条件:

  1.拥护党的方针、政策,热爱祖国,热爱医疗卫生事业,诚实守信,品行端正,遵纪守法,无违法乱纪等不良记录,敬业爱岗,乐于奉献,服从组织,团结协作;

  2.身体健康,无慢性病史和药物过敏史,能胜任聘用岗位职责,岗位要求年龄以居民身份证为准,年龄计算截止日期为2019年8月31日;

  3.学历要求:本科学历

  执业要求:除卫生管理专业外,其他专业须具备执业医师资格,急诊科仅招聘中医类别执业医师;35周岁以下的西医临床执业医师愿意从事“超声医学、放射医学、病理医师”的,可以报考超声科、影像放射科、病理科专业。

  4.年龄35周岁(1984年8月31日以后出生)以下,且具备岗位要求的技术资格;具有主治医师及以上职称者年龄放宽至40周岁(1979年8月31日以后出生)。

  5.卫生管理专业:仅限2018、2019年医学院校毕业生。

  6.公立医院人员报考须提供所在单位同意报考我院的书面证明。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.现役军人;

  3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘程序

  报名、资格审查、简易程序面试考试、体检与考察、公示与聘用等环节。

  (一)现场报名

  1.报名方式及时间

  报名地点:濉溪县中医医院行政楼四楼人事科

  报名时间为:9月16日8:00-9月20日17:00,逾期不再补报。

  2.报名需填写“濉溪县中医医院公开招聘专业技术人员报名表”进行报名,签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况,提供2张近期免冠2寸正面证件照,并提供有效通讯方式。

  3.有关要求

  (1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格。

  (2)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  (二)考试方式

  通过资格审核的考生采取简易程序面试考试。

  ①、面试考试分值:满分100分,主要测试考生的专业素质和潜能。设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,取消录取资格。

  ②、本次面试考试不收取考试费用。

  (三)体检与考察

  1.体检:根据考生总成绩从高分到低分,以各学科招聘岗位按1:1比例确定体检对象。体检标准参照公务员入职体检标准执行。对体检结论有疑问者,自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

  2.考察:体检合格者,进入考察程序。考察主要了解报考人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法等情况。

  因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位条件的报名人员中,按考生总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  (四)公示与聘用

  体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,并进行公示,公示时间为一周。对公示期满无异议的(或虽有反映但不影响聘用的)拟聘用人员予以聘用;对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。

  拟聘用人员在规定时间内持有关证书办理审批手续。根据国家、省有关文件规定,招聘单位须与新进人员签订聘用合同(本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担),首次合同期限1年,违约责任由招聘单位和聘用人员约定。首次合同期满经考核合格的,予以正式聘用。不合格的,解除聘用关系。

  五、聘用人员待遇

  聘用人员为公立医院社会化用人,工资待遇参照用人单位在编在岗同类人员工资待遇执行,并按规定缴纳五项社会保险,入职1年考核合格者缴纳住房公积金。

  在编制周转池空缺时,根据相关政策,符合编制周转池条件者可按程序择优纳入编制周转池管理。

  六、其他注意事项

  1.报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或者提供虚假信息的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,立即取消报考或聘用资格,所签合同无效,必要时追究相关责任。

  2.本次招聘工作相关信息,请及时登录濉溪县中医医院网站查询。

  3.本次招聘不指定任何教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

  4.本公告由人事科负责解释。

  咨询电话:医院人事科:0561-6828311

  公开招聘社会化用人举报电话:0561-6828306


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