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2019年淮南市第一人民医院护理专业人员招聘公告

发布时间: 2019-09-04 | 查看数: 47 | 评论数: 0

  根据医院工作需要,经院部研究,拟招聘护理专业技术人员。

  一、热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。

  二、学历要求:全日制普校。

  三、年龄要求:专科应届生年龄在23周岁以下,本科应届生年龄在25周岁以下,有工作经验者年龄可放宽至28周岁。(年龄计算截止时间为发布公告时间)

  四、具体岗位和人数要求:

  1、男护10名;

  2、助产士10名;

  3、省级专科护士3名,年龄30周岁以下,中级职称年龄放宽至35周岁;

  4、儿科护士2名,具有3年以上(含3年)二级及以上医院儿科工作经历,年龄30周岁以下。

  五、报名要求

  1、采取现场报名的方式,应聘者提供有效身份证、毕业证、学位证、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张,不得弄虚作假,否则取消应聘资格。

  2、考务费:笔试费45元,面试费80元。

  3、笔试范围:专业理论知识

  4、报名时间:2019年9月3日至2019年9月17日(休息日除外)

  5、报名地点、联系电话:

  淮南市第一人民医院组织人事科0554-3320707

  6、监督电话:

  淮南市第一人民医院监察科0554-3320728

  六、录用方式

  采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。

  七、综合成绩计算方法

  1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占总成绩的比例为50%。

  2、综合成绩低于60分的考生不予录用。笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。

  八、体检

  招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

  九、公示

  体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位,不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

  淮南市第一人民医院组织人事科

  2019年9月3日


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