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2019年宁波镇海区委老干部局招聘编外用工公告

发布时间: 2019-09-06 | 查看数: 77 | 评论数: 0

  因工作需要,中共宁波市镇海区委老干部局面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  岗位一:镇海区委老干部局办公室工作人员1名。岗位为文书辅助。主要从事文件接转、档案管理、内勤事务和老同志服务等工作。

  岗位二:镇海区离退休干部党支部学习服务中心工作人员1名。岗位为管理辅助。主要从事卫生清扫、服务接待、信息登记等管理工作。

  工作地点:镇海区招宝山街道人民路7号。

  二、应聘条件

  岗位一:1、具有宁波市镇海区范围内户籍;2、具有大专以上文化程度;3、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪情况和其他不良行为;4、责任心强,吃苦耐劳,敬老服务意识好;5、年龄要求在42周岁以下(1977年9月1日后出生);6、熟练使用常用办公软件;7、具有应聘岗位所要求具备的其他条件。中共党员或有相关工作经历者优先考虑。

  岗位二:1、具有宁波市镇海区范围内户籍;2、具有高中以上文化程度;3、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪情况和其他不良行为;4、责任心强,吃苦耐劳,敬老服务意识好;5、年龄要求在45周岁以下(1974年9月1日后出生);6、会操作常用办公设备,能简单处理基本的电脑文件;7、具有应聘岗位所要求具备的其他条件。会用宁波本地话与老同志交流。

  三、招聘办法和程序

  (一)报名。报名时间:2019年9月4日—9月11日。符合条件且有意向者,请将本人身份证、毕业证书等资料的照片或扫描件,以及报名表(word格式)、个人简历、1寸近照电子版等,以附件形式发到邮箱:zhlgb2007@126.com。报名者提交的有关材料必须真实有效,凡提供虚假信息报考的,一经查实,即取消资格。

  (二)测试面谈。根据报名者提供的报名资料进行初步筛选,符合岗位应聘条件的报名人员随带身份证参加测试面谈,测试报名人员的公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等综合素质,以及语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等。

  (三)体检。根据测试综合成绩,择优确定参加体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在测试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

  (四)考察。体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

  (五)聘用。考察合格人员为拟聘用人员,经公示5天无异议的,按规定办理聘用手续。

  四、其他事项

  1、聘用人员实行派遣制,合同管理制,聘用以后的有关管理政策,按照有关规定执行;待遇按照镇海区编外人员工资总额标准发放(含五险一金)。

  2、招聘事宜由镇海区委老干部局办公室负责解释,联系人:郭老师;联系电话:86275662。

  中共宁波市镇海区委老干部局

  2019年9月4日

  您在准备履历时请注意:

  ◆了解您所申请职位的岗位要求,并具有强烈的就职意向。

  ◆请在您的简历中全面、如实地表述您的教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力。

  ◆请在您简历中务必注明您的姓名及联系方式,包括电子邮箱地址、电话联系方式及居住住址。

  ★温馨提示:本单位不会要求应聘人员向任何账户进行汇款,请应聘人员注意保护自己,避免上当受骗★

  活力东方,真诚期待你的加盟!

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   镇海区委老干部局招聘编外用工报名表aa.doc (35 KB, 下载次数: 8)


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