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2019年宝鸡市科技馆招聘科技辅导员公告

发布时间: 2019-09-07 | 查看数: 69 | 评论数: 0

  受宝鸡市科技馆委托,宝鸡市劳动人力资源有限责任公司面向社会公开招聘派遣制科技辅导员,现将招聘具体事宜公告如下。

  一、招聘计划

  招聘科技辅导员岗位工作人员14名。

  二、招聘原则

  按照民主公开、公平竞争、择优录取的原则。

  三、招聘条件

  1、全日制本科及以上学历,具有相应专业资格证书;普通话标准;专业不限,理工类专业、播音主持类专业优先;

  2、年龄21-30周岁(1998年9月4日之前出生,1989年9月3日之后出生),身高:男4250px以上、女4000px以上。

  3、政治素养好,遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良嗜好及前科;

  4、有较强的事业心、责任心,热爱科普事业,愿长期在科技馆工作;

  5、科普活动策划能力强,具备一定的科普创新能力;拥有出色的心理素质和文化修养,以及良好的团队意识和敬业精神;

  6、户籍所在地为陕西省地区范围以内。

  四、招聘程序

  经公开报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序组织招聘。

  (一)发布招聘公告

  本次招聘在宝鸡市公共就业服务网(http://rsj.baoji.gov.cn/bjjy/jyindex/)统一发布招聘公告、笔试、面试等各阶段公告。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:(2019年9月4日--2019年9月6日),

  上午:9:00—11:30下午:14:00—17:00;

  2.报名地点:宝鸡市中山西路56号(宝鸡市西府宾馆大门西),宝鸡市公共就业和人才服务中心三楼(宝鸡市劳动人力资源有限责任公司1311室);

  3.报名方式:本人携带二代身份证、户口簿、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网上下载打印)、毕业证、学位证、专业资格证书原件及复印件各一份;本人近期同底免冠2寸正面彩色照片2张;填写《应聘登记表》一份,填写信息务必真实;资格审查合格者,现场采集信息(现场审核各类原件资料退回,复印件留档不予退还)。

  4.资格审查:应聘人员在报名时同时进行资格审查,若应聘人员所填信息与本人真实信息不符,一经查实,取消应聘资格。

  (三)考试方式及内容

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,总分100分,合并计算综合成绩(笔试成绩占60%,面试成绩占40%)。

  1、笔试采取闭卷考试方式进行,按笔试成绩1:2比例从高分至低分依次确定面试人选。

  2、面试采取结构化面试形式进行,满分为100分。主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质。

  3、成绩计算:

  综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%,保留小数点后两位,不进位。

  (四)体检、聘用

  根据考生综合考试成绩,按照1:1比例确定体检人员,成绩并列的按照笔试成绩高者确定,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检所需费用由应聘者承担。

  五、用工形式及待遇

  (一)本次招聘录用人员与宝鸡市劳动人力资源有限责任公司建立劳动关系,首次签订劳动合同期限两年,以劳务派遣形式安排在市科技馆工作,试用期2个月。

  (二)薪酬待遇。聘用人员工资主要包括基础工资、工龄工资和绩效工资(含年终绩效奖)。

  (三)社会保险。单位按照规定为聘用人员缴纳企业职工养老、医疗、生育、失业、工伤五项保险,单位缴纳部分由单位承担。聘用人员按照国家规定缴纳企业职工养老、医疗和失业三项保险,从个人工资中代扣缴纳。

  六、注意事项和要求

  (一)应聘人员须按照规定时间和要求报名,逾期不再办理。

  (二)笔试、面试和体检时间另行通知,请注意查看网站公告。

  (三)凡被录用人员必须按通知要求及时签订劳动合同,凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。

  七、联系方式

  报名电话:0917-3658814,3658815

  宝鸡市劳动人力资源有限责任公司

  2019年9月4日


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