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2019年宣城市绩溪县数据资源管理局招聘公告

发布时间: 2019-09-09 | 查看数: 9 | 评论数: 0

  因工作需要,绩溪县数据资源管理局拟面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式

  按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,坚持面向社会公开招聘,采取面试和考察相结合的方式进行。

  二、招聘岗位及人数

  公开招聘工作人员2名,其中:12345政府服务热线工作人员1名,综合窗口工作人员1名。

  三、招聘条件

  (一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康,工作事业心和责任感强,组织纪律性好,服从工作岗位安排;

  (二)年龄35周岁以下(1984年8月31日之后出生),全日制大专及以上学历;

  (三)口齿清晰,普通话标准,能熟练听、说绩溪本地方言,服务意识强,有耐心,具有较强的沟通理解能力;

  (四)能够熟练运用计算机常用办公软件,具有较强的文字和语言表达能力;

  (五)具有下列情形之一的,不得应聘:

  1、有违法犯罪记录的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2、曾被辞退或开除公职的;

  3、法律规定不得参加应聘机关事业单位的其他情形人员。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:2019年9月10日至9月12日(具体受理时间为上午8:30至11:30)

  2、报名地点:绩溪县数据资源管理局四楼综合办公室(锦屏路12号)。

  3、报名人员须提供以下材料:

  (1)近期免冠正面1寸彩照1张;

  (2)身份证、学历学位证书等有效证件的原件与复印件一份;

  (3)《绩溪县数据资源管理局招聘工作人员报名登记表》(自行下载填写);

  (4)报名人员提交的个人信息应当真实、准确,提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。

  (二)初选

  对报名者提交的个人资料进行审查,依据个人履历等情况进行初步比选,根据比选结果,电话通知入选者到指定现场进行面试。

  (三)面试

  面试时间及地点另行通知。

  (四)政审

  根据面试及综合考察情况,按照1:1的比例确定参加政审人员,政审时间及地点另行通知,经政审合格后确定拟聘用人员名单。

  (五)体检

  经政审合格后确定的拟聘用人员,电话通知本人在三天内自行前往县级医院进行体检,体检标准参照事业单位工作人员体检标准,体检费用由应聘人员承担,体检报告应于体检后三天内提交,未按规定提交体检报告者,视为自动放弃。

  五、薪酬待遇及聘用方式

  经政审、体检合格的聘用人员试用期为1个月,试用期内发放基本工资,试用期满,经考核合格正式聘用,签订劳动合同,工资及福利待遇参照局其他聘用人员标准发放。

  六、本公告由绩溪县数据资源管理局负责解释。

  咨询联系电话:8151528

  点击下载>>>

   绩溪县数据资源管理局招聘工作人员报名登记表a.xls (23 KB, 下载次数: 2)


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