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2019年孝感市农业科学院招聘农业科技创新人才公告

发布时间: 2019-09-11 | 查看数: 82 | 评论数: 0

  为加强孝感农业科技创新,优化农科院单位人才结构,根据《孝感市农业科学院职能配置、内设机构和人员编制规定》(孝办文〔2019〕63号)文件的批复,决定面向社会公开招考孝感市农业科学院农业科技创新人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及报考条件

  (一)招聘专业:此次招聘农业科技创新人才2名,系农学类农业推广作物专业(具体岗位及专业情况见附件)。

  (二)报考条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规。

  2.热爱农业科技事业,具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。

  3.具有较强的专业素养,语言表达、交流沟通、实践能力强。

  4.具有正常履行专业实践操作的身体条件。

  5.本次招聘年龄计算截止时间为2019年9月15日(例如:35周岁及以下,即为1984年9月15日以后(含9月15日)出生)。

  具有下列情形之一的不得报考:

  1.曾受过刑事处罚的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3.在校期间受到院系以上处分的;

  4.受处分期间或未满影响期限的;

  5.在各级各类公务员事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

  6.有精神病史的人员,法律法规规定其他不宜录用的人员。

  二、报名及资格审查

  (一)报名及资格审查方式:本次考试公开招聘报名的各个环节,包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印准考证,均通过湖北省人事考试网http://www.hbsrsksy.cn/进行。报名中如有疑问,请与湖北省孝感市人事考试院联系。

  报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息,报名期间将同步进行网上资格初审。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误的,在资格复审时取消面试资格;所填报信息涉及弄虚作假的,记入考试诚信档案库,由此产生的后果由考生本人承担。

  本次报考开考比例为1:5。报考人数如达不到1:5的,则相应核减或取消招聘计划。

  (二)报名时间:2019年9月16日9:00至9月20日17:00,考生在湖北省人事考试网上进行注册报名。

  (三)资格审查时间及方式:2019年9月16日9:00至9月21日17:00,由主管部门在网上进行资格审查。

  (四)缴费确认:2019年9月22日9:00至9月24日17:00。

  网上资格审核通过后,考生须进行网上缴费确认;未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。

  (五)准考证打印:2019年10月21日9:00至27日9:00,考生在湖北省人事考试网上报名平台上下载打印准考证。请考生妥善保管准考证,考试时须随身携带。

  (六)注意事项

  1.2019年9月25日起,考生需登录报考人事考试网,及时关注报考岗位取消、保留和核减的相关信息,并与报考单位或当地人社部门联系。

  2.综合应用能力(C类)考试作答时可能需要使用直尺,各地在制作考生准考证、公布考场规则和考生须知、培训监巡考人员时均应强调:“根据考试题型的不同要求,参加综合应用能力(C类)考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加综合应用能力(C类)考试的考生携带以备使用。”

  所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019版)为准。

  三、考试方式和要求

  本次招聘采取笔试和面试及考察方式进行。

  (一)笔试

  笔试采取闭卷考试,考试内容为职业能力倾向测验和综合应用能力两科,考试类别为自然科学专技类(C类),卷面两科满分分别为150分。

  (二)笔试时间及地点

  笔试时间为2019年10月27日上午,考试地点见准考证。应聘人员请自带黑色钢笔(圆珠笔或水性笔)。

  (三)笔试成绩查询

  笔试成绩通过孝感市人事考试网发布,考生可登陆孝感市人事考试网http://www.xgrsks.cn查询。

  (四)资格复审及确定面试人员

  面试入围人员按照岗位比例1:5确定,按笔试成绩从高到低排名确定面试人员,成绩并列末位者同时进入面试环节。面试人员名单在孝感人事考试院官方网站予以公告。市农业科学院负责招聘岗位面试人员的资格复审。

  考生届时根据招考公告发布的通知在规定时间、地点参加面试资格复审。

  (五)面试时间和地点

  考生根据通知的规定时间、地点参加面试。

  (六)面试内容和方式

  面试采用结构专业化面试的方式进行。主要测评报考人员专业实践操作(含实验室操作)知识,面试采取百分制计分。随机抽取评委,当场评判,当场宣布面试成绩。具体形式、时间、地点另行通知。

  (七)成绩计算方法

  本次招聘笔试,《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科满分分别为150分。两科卷面成绩平均分按百分制折算后为笔试成绩。笔试成绩占总成绩40%;面试成绩实行百分制,占总成绩60%。计算公式为:总成绩=[(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)÷2×(2/3)]×40%+面试成绩×60%)。

  特别提示:本次招聘笔试时间与全国部分市、县事业单位公开招聘考试同步,请考生慎重思考,选好岗位再报考,以免不能兼顾。考生凭准考证、本人身份证参加笔试,两证不全者不得进入考场。

  四、体检

  面试结束后,根据考生总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定,总成绩末位并列者,按面试成绩从高分到低分排序,出现再并列者采取加试方式确定人选,拟聘人员将在孝感人事考试院官网公告。

  体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,行业要求需要另外增加体检项目的,按行业体检标准执行。

  考生须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检结果合格的,再行办理相关聘用手续。

  招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的,经人社部门研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由受检考生承担;申请复检的,由申请方负担复检费用。

  因考生放弃体检或体检不合格出现缺额的岗位,可从进入同岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检对象。

  五、考察

  考察主要对拟聘人员社会表现、遵纪守法、工作情况及工作能力等方面进行评价。考察内容主要包括“德、能、勤、绩”方面,重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

  因考察不合格出现的名额空缺,按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

  六、聘用

  体检、考核结束后,将符合条件的拟聘人员在孝感市人事考试院官网公示7个工作日。公示无异议后,由用人单位按程序为聘用人员办理聘用手续,此次招聘人员在本单位最低服务期5年。

  七、招聘工作纪律

  招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。

  本公告由孝感市农业科学院负责解释。(未尽事宜另行公告)

  1.报名咨询电话:0712-2310732

  2.网上报名技术咨询电话:0712-2702430。

  3.监督电话:

  市纪委监委派驻水利和湖泊局纪检组:0712-2700332

  八、其他事项

  (一)如出现影响此次招聘的未尽事项,将及时发布。

  (二)本次招聘考试不指定考试用书,不举办和不委托任何培训机构举办考试辅导培训班,社会的各类培训与本次招聘考试无关。

  点击下载>>>

   孝感市农业科学院招聘农业科技创新人才岗位一览表a.xlsx (9.37 KB, 下载次数: 8)


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