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2019年吉林省社会主义文化发展促进会百万行动服务管理中心招聘公告

发布时间: 2019-09-11 | 查看数: 155 | 评论数: 0

  中国职业技术教育学会是经国家民政部批准,由教育部业务主管,是全国群众性职业技术教育团体和职业技术教育工作者组成的群众性、学术性社会团体,接受中华人民共和国教育部和民政部的管理和业务指导,是国家级学术社会团体。2002年10月经会员代表大会选举产生了第二届理事会。2007年12月选举产生了第三届理事会,2013年2月在北京召开了第四次会员代表大会,选举产生了第四届理事会。2018年12月在北京召开了第五次会员代表大会,选举产生了第五届理事会。

  本会宗旨:

  以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想和行动指南;始终坚持党的领导,全面贯彻党的教育方针,围绕中心、服务大局、紧贴基层;坚持政治强会、学术立会、服务兴会、依法治会;团结、调动、组织全国热心从事和支持职业技术教育事业的各界人士和社会力量,对接科技发展趋势和市场需求,推进新时代职业教育改革发展与现代化。遵循职业技术教育规律和“百花齐放,百家争鸣”的方针,开展学术活动,恪守学术道德,建设新时代新型中国职业技术教育学会,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。

  本会根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件。

  本会遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚。

  本会业务范围:

  (一)组织开展职业技术教育重大理论与实践研究,充分发挥中国现代职业技术教育智库作用,为教育决策提供咨询意见和建议,开展业务咨询服务。

  (二)承接政府转移职能,提供政府购买服务,在主管部门授权内,参与职业技术教育行业治理。

  (三)经政府有关部门批准,组织开展标准制定、教育评价、项目评估、表彰奖励;组织举办展览展会、竞赛活动和其他有关活动。

  (四)组织开展群众性职业技术教育科学研究,普及职业技术教育科学知识,介绍国内外科学研究动向,开展教育教学改革实验和学术交流,开展科研成果评价、认证与成果推广、发布等活动。

  (五)组织搭建产教科、校企科合作、交流、研讨和服务平台,推进产教融合、校企合作,发布职业技术教育有关信息;组织开展继续教育和职业培训。

  (六)组织开展职业技术教育宣传、典型经验推广,编辑出版发行有关书刊和资料。

  (七)组织开展对香港、澳门和台湾地区及国外的职业技术教育交流与合作。

  (八)规范管理所属分支机构和实体机构,会同省(自治区、直辖市)职业技术教育学会、行业职业技术教育协(学)会开展相关工作,组织开展行业自律、行业监测等工作。

  (九)依法依规开展与本会宗旨一致的相关社会服务活动。

  本会主办刊物:

  本会与教育部职业技术教育中心研究所和高等教育出版社共同主办《中国职业技术教育》杂志,设有综合、教学、培训三个版,为旬刊。办会宗旨是宣传教育方针、交流科研成果、推广经验、沟通信息。

  《中国职业技术教育学会动态》系内部月刊,介绍学会及其分支机构和各地方职教学会、行业职教学会等团体会员开展的群众性学术活动情况。

  一、招聘事项如下

  外联部干事4人,要求本科以上学历,有一年相关经验,经验丰富者,学历放宽为大专以上学历,退伍军人优先,起始专业为市场营销,国际经济贸易管理相关专业优先。

  文秘处干事2人,要求大专以上学历,有一年相关经验,退伍军人优先,退伍军人可放宽至中专以上学历,文秘相关专业优先。

  项目部干事6人,要求本科以上学历,能独立运行相关项目,经验丰富,有开拓精神,项目管理专业优先。

  行政部干事6人,要求本科以上学历,能独立进行行政复核,退伍军人放宽至大专学历,行政管理类专业优先。

  二、相关待遇

  1、工资待遇底薪3300元+交通补助+误餐补助+生活津贴+联络补助

  2、五险一金

  3、年假、产假。

  三、入职告知

  1、合同首签三年入职后实习、培训期为一个月,无工资待遇。发放生活津贴。

  2、入职后从第二个月到第四个月为试用期,工资按照试用工资标准执行。

  3、所有员工合同与项目管理中心直接签署,不委托任何中介和派遣公司参与。

  4、本单位属于社会非营利性团体。

  5、面试委托:吉林省百万人才服务中心

  6、人事管理:吉林省社会主义文化发展促进会

  四、招聘程序

  一、发布公告

  2019年9月6日-11日在吉林人才网WWW.JLRC.COM.CN发布公告,欢迎符合条件的人员积极参与。

  二、组织报名及资格审查

  1、报名时间:2019年9月6日13:00-2019年9月16日16:30分

  2、请报名者自行下载《报名表》,附件1,将填写的报名表和简历、证明材料发送至jlszcjh@163.com,邮件主题为应聘部门+应聘岗位+姓名。

  3、应聘者需上传以下资料:

  (1)本人身份证

  (2)学历证书

  (3)职业资格证书

  (4)获奖证书

  我项目组委托服务中心进行资格审查,并于2019年9月16日16:30前以jlszcjh@163.com邮箱形式对于符合应聘资格的人员进行发送面试通知书,符合面试的人员自行下载打印,按照通知书的地点进行面试,如因为个人原因错过面试,责任自行承担。

  4、每人限报考一个岗位

  5、本人简历需如实填写,如有虚构自行承担法律责任。

  6、我项目组注重个人能力,取消笔试环节,直接进入面试。

  7、面试结果和录取名单会在面试三个工作日后在吉林人才网公布录取名单。

  8、公布录取结果后并以邮箱形式jlszcjh@163.com发送入职通知书。

  9、合格、录取人员可通过入职通知书的内容提前做好入职准备,准时报到。

  点击下载>>>

   报名表ss.xls (28.5 KB, 下载次数: 9)


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