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2019年乐山市沙湾区第二批引进高层次人才公告

发布时间: 2019-09-19 | 查看数: 82 | 评论数: 0

  为扎实推进人才强区战略,助推乐山市沙湾区转型发展,促进人才引进落地,结合我区实际,决定2019年面向社会公开引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下:

  一、岗位要求

  具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位,以及我区急需紧缺的建筑与土木工程、金融学、水力学及河流动力学等专业优秀高校毕业生,具体岗位要求详见附件1。

  二、资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的道德品行。

  (二)学历及所学专业与报考岗位要求相符。

  (三)身体健康,符合国家公务员体检标准。

  (四)符合下列条件之一:

  1.全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位,年龄不超过30岁(即1989年1月1日及以后出生,下同)。

  2.全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位,年龄不超过35周岁(即1984年1月1日及以后出生)。

  3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

  4.取得毕业证书、学位证书时间截止到2019年7月31日。

  (五)凡在学校或工作期间受过处分,违反《事业单位人事管理条例》等法律法规规定的,不得报考。

  三、引进程序

  (一)报名

  1.报名方式:本次报名采取网上报名方式。报名者须在报名时间截止前,将报名资料的扫描件打包后传至指定邮箱:1452302507@qq.com

  2.报名时间:2019年9月23日—2019年9月29日。

  3.报名要求:按照公告公布的岗位及条件要求报名,每名报考人员限报一个岗位,报名时提供的信息和材料必须真实完整。报考人员需提交以下材料:

  (1)《乐山市沙湾区公开引进高层次人才报名表》(附件2);

  (2)身份证原件及复印件;

  (3)职位要求的其他相关证明材料。

  (二)资格审查

  报名同时进行资格初审,资格初审合格人员进入到下一环节。

  (三)考核

  考核方式主要采取面谈、笔试等方式进行,必要时进行综合能力测试。

  (四)体检

  考核结束后,按考核总成绩从高到低排名,等额确定入闱体检人员,在指定的国家二级甲等及以上综合性医院统一组织体检。入围体检人员名单在乐山市沙湾区人民政府网(http://www.shawan.gov.cn)进行公示。

  (五)考察

  根据考核、体检结果确定考察人员名单。考察的主要内容为本人德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的,取消其资格,不予引进。

  (六)公示及聘用

  经体检、考察合格后,对拟引进的人选进行公示,公示期7天,公示无异议的,办理聘用相关手续。

  报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的,一经查实,将取消聘用资格,并追究相应责任。

  四、政策待遇

  (一)本次公开引进人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。

  (二)引进人才在沙湾区的服务年限不低于5年;聘用人员试用期为1年,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

  (三)其他人才相关待遇按照《乐山市沙湾区优秀人才特殊支持办法(试行)》执行,享受安家费、岗位津贴等相关优惠政策。

  五、组织管理

  本次公开引进高层次人才工作由中共乐山市沙湾区委组织部、乐山市沙湾区人力资源和社会保障局具体组织实施,同级纪检监察部门进行监督。

  六、咨询与解释

  本公告及报考相关要求条件由中共乐山市沙湾区委组织部、乐山市沙湾区人力资源和社会保障局负责解释。

  中共乐山市沙湾区委组织部:0833-3436330

  乐山市沙湾区人力资源和社会保障局:0833-3432456

  点击下载>>>

   乐山市沙湾区第二批高层次人才引进岗位和条件一览表g.xlsx (9.98 KB, 下载次数: 9)


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