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2019年郑州巩义市扬尘污染防控办公室工作人员招聘公告

发布时间: 2019-09-27 | 查看数: 51 | 评论数: 0

  一、招聘岗位及人数:

  招聘巩义市扬尘污染防控办公室工作人员5名(限男生;文秘类专业不限男女)。

  本次招聘采取劳务派遣方式,由劳务派遣公司派往巩义市扬尘污染防控办公室,具体岗位由用人单位根据工作需要统一安排。

  二、招聘条件和资格:

  (一)报考人员应具备以下基本条件:

  1、学历要求:大专及以上:

  2、专业要求:文秘类及岗位所需的相关专业:

  3、年龄要求:45周岁以下(1974年1月1日以后出生);

  4、遵守宪法和法律,无任何违法违规现象和不良记录;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、具有良好的品行。

  (二)有下列情形之一的不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

  三、工资待遇:

  1、工资标准:按我市月最低工资标准发放(今年为1900元/人.月,含个人应缴部分),以后随我市最低工资标准的变化而调整,合同一年一签。

  2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。

  四、考试聘用程序

  (一)报名

  报名采取现场报名方式。

  报名需提供材料:毕业证、报到证、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份(2019届毕业生需学院出具应届生证明),一寸近期免冠彩色照片2张,下载填写报名表一份(贴照片),有工作单位的需出具单位同意报考证明。

  报名时间:2019年9月26日—30日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30),地点:巩义市住房和城乡建设局二楼217室控尘办(巩义市政通路102号)。

  (二)面试

  面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质及专业相关知识。

  (三)体检

  根据应聘人员面试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,期间如有放弃或体检不合格者,按成绩顺延递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行,体检费用自理。

  (四)考察

  依据面试总成绩和体检结果,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察),考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃,按照考试总成绩和体检结果递补考察对象。

  (五)聘用

  体检考察合格人员予以聘用,聘用人员试用期半年,试用期满后进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消其聘用资格。

  五、其它事项

  1、招聘简章等有关事项均在巩义市人民政府网站(http://www.gongyishi.gov.cn/)公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。

  2、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本招聘简章的解释权归巩义市扬尘污染防控办公室。咨询电话:0371-64353505。

  点击下载>>>

   巩义市扬尘污染防控办公室工作人员招聘报名表ss.xls (23 KB, 下载次数: 7)


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