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2019年晋城高平市引进高平籍专职教师和医疗专业技术人才公告

发布时间: 2019-09-29 | 查看数: 118 | 评论数: 0

  为深入推进“人才强市”战略,有效缓解我市专职教师和医疗专业技术人才短缺状况,经市委常委会议研究,决定公开引进高平籍专职教师和医疗专业技术人才。现公告如下:

  一、引才原则及办法

  按照德才兼备标准,采取考核的办法,择优引进。

  二、引才对象

  高平籍在外地从事教育、医疗职业的在编在岗事业单位人员;配偶或父母在高平工作或定居,本人在外地从事教育、医疗职业的在编在岗事业单位人员。

  三、引才条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规,有良好的思想品德和职业道德;

  (二)专职教师须具有教师资格证书;医疗专业技术人才须具有相应的执业资格证书;

  (三)原则上不超过50周岁;

  (四)具有正常履行职责的身体条件。

  在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员;因犯罪受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的人员;试用期内的人员,不适用本公告。

  四、引才程序

  (一)申请受理

  符合条件人员提交申请并携带下列证件到对口部门进行资格审查。专职教师由高平市教育局人事科受理,联系电话:0356--2268923;医疗专业技术人员由高平市卫体局人事科受理,联系电话:0356--5224003。

  资格审查证件:

  ①本人身份证或配偶、父母户口簿;

  ②专职教师提供教师资格证、普通话等级证,医疗专业技术人员提供相应的执业资格证;

  ③毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》;

  ④在编在岗证明。

  (二)组织考核

  由市委人才办牵头,组织人事部门、主管部门及用人单位共同组成考核组,对拟引进人员的政治思想、职业道德、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作业绩等方面进行考核。

  (三)岗位安排

  考核合格人员,由市教育局和卫体局根据空编空岗情况,结合个人意愿和专业特长,予以合理安排。

  高平市公开引进高平籍专职教师和医疗专业技术人才领导组

  2019年9月26日


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