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2019年阜阳市颍州区住房和城乡建设局人员招聘公告

发布时间: 2019-10-18 | 查看数: 71 | 评论数: 0

  根据区住建局工作实际,需面向社会公开招聘专业技术人员1名,现发布招聘公告如下。

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1.遵守宪法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.适应岗位要求的身体条件;

  4.岗位所需的专业和技能条件;

  有下列情形的人员,不得报名:

  1.不符合岗位招聘条件的人员;

  2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  3.现役军人;

  4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (二)具体条件

  1.学历及职称

  ①招聘对象为专科以上学历;

  ②岗位专业及职称要求须具备土建工程类中级以上职称(含中级),详见招聘计划表。

  2.年龄

  年龄35周岁(1983年12月31日后出生)。

  二、招聘程序

  (一)报名

  报名时间:公告之日起至2019年10月25日。

  报名地点:阜阳市颍州区住房和城乡建设局规划建设办公室(建工大厦13楼)。

  (二)资格审查

  报名时需由本人携带个人简历,个人身份证、毕业证、中级职称资格证原件及复印件(身份证复印件需正反面),现场进行报考资格审查。

  报名人员的信息必须与本人实际情况一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用等资格。

  (三)专业测试

  专业测试采取结构化面试方式进行,面试时间、地点另行通知,面试当天需携带报名时需提供的所有证件。

  (四)体检考察

  依专业测试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检考察人员。如专业测试成绩并列,则依次按专业技术职务、学历层次从高到低确定体检、考察人员。如果以上2项条件再相同,则进行加试面试,以加试成绩高低确定。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位专用公章。

  考察重点核实考察对象是否符合规定的报名资格条件,保证所提供材料真实、准确。

  对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补各一次。如成绩出现并列,按本公告办法区分。

  (五)公示与聘用

  对体检考察均合格的人员,在颍州区政府网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,招聘单位须与受聘人员签订劳动合同,合同期限一年(含试用期一个月),期满后经双方同意可续签。

  三、岗位及待遇

  招聘人员录取后从事建筑工程管理等工作,待遇为每月6000元(含个人及单位缴纳社保)。

  咨询电话:0558-2253481(住建局规建办)

  上述信息咨询电话于正常办公时间使用。

  本公告由阜阳市颍州区住房和城乡建设局负责解释。

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   阜阳市颍州区住房和城乡建设局人员招聘计划表a.docx (12.74 KB, 下载次数: 8)


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