事业单位考试资料

 找回密码
 立即注册

QQ鐧诲綍

鍙渶涓姝ワ紝蹇熷紑濮

2020年柳州市中医医院人才需求信息

发布时间: 2019-10-22 | 查看数: 73 | 评论数: 0

  为确保招聘工作顺利开展,满足医院发展需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市中医医院招聘管理办法》等文件精神,结合医院2020整体发展规划,现将柳州市中医医院2020年人才招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及要求

  本次招聘除学科带头人、高层次人才外,招聘相关岗位工作人员202名,其中按规定提供事业编制的为学科带头人、高层次人才。应聘医师岗者须取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书。医院招聘学历要求均指全日制学历。具体岗位、人数、专业要求等详见附件1。

  二、应聘人员的基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任心。

  (二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。

  (三)具备相应的学历和学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。

  (四)身体健康,能满足应聘岗位需要。

  (五)具有团队精神,有良好的人际沟通能力。

  (六)具备应聘岗位所需要的其他条件。

  凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  在柳州市中医医院官网(www.lzzyy.com)公开招聘信息,并通过参加区内外高校双选会及专场招聘会,向多家医学院校发布招聘信息。

  (二)报名及资格审核

  1.应聘者可通过现场报名或网上报名方式参加应聘。

  (1)网上报名:请通过网址http://wx.lzzyy.com:8081/或扫描我院简历投递通道二维码进行报名,并将电子版简历投递至我院简历邮箱lzszyy@msn.com;

  (2)现场报名:请将简历投递至我院人事科(柳州市城中区东环大道延长线红葫路6号行政办公楼5楼),或投递至我院参加的区内外高校双选会会场。

  2.医院人事科综合应聘人员基本情况和条件,择优筛选后发出面试通知。

  3.资格审查通过初筛进入面试之前,人事科根据岗位招聘条件对其进行资格审查。

  (三)集中考试与考核

  1.应聘学科带头人、高层次人才岗位的面试、考核,结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。

  2.其他岗位的集中考试、考核按照以下流程进行:

  (1)考试考核时间:考试考核将分批次进行,具体考试时间另行通知。

  (2)考试考核地点:柳州市中医医院,详细地点以通知为准。

  (3)集中考试考核:包括笔试、面试等。笔试考试合格分数线为60分,应聘人员笔试合格后方有资格进入面试。

  (四)体检

  体检参照相关文件要求进行。体检不合格者不予聘用。应聘人员对本人体检结果有疑问的,原则上可以进行复检。

  (五)报医院审批。

  人事科按面试考核结果提出拟聘用人员名单,报院长办公会或党委会集体研究决定。

  (六)公示。

  经医院讨论通过后,将拟聘用人员名单在柳州市中医医院官网或院内公告栏进行公示。公示时间为7个工作日,接受社会监督。

  (七)聘用。

  经公示无异议的,由人事科发出聘用通知,在规定时间内签订三方协议(应届毕业生)或办理入职手续(非应届毕业生),并签订劳动合同。

  四、待遇

  被聘用的合同制专业技术人员待遇参照本院在编人员标准发放,工勤岗等人员待遇按医院相关规定执行。全日制本科及以上学历的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇,其中应聘学科带头人、高层次人才另享受医院的安家费等引进待遇。

  五、纪律监督

  (一)应聘人员提供的材料必须真实可靠,包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员,取消其考试或聘用资格。

  (二)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,接受监察部门和社会各界监督。

  六、其他事宜

  具体招聘办法由柳州市中医医院人事科负责解释。

  招聘联系人:人事科。联系电话:0772-3357118/3357866

  招聘工作监督举报电话:0772-3357113(纪检监察室)

  点击下载>>>

   2020年度柳州市中医医院人才需求信息we.xls (39.5 KB, 下载次数: 5)


上一篇:2019年广西壮族自治区生殖医院招聘(第二批)编外人员公告
下一篇:2019年南宁市江南区那洪北部湾科技园区卫生服务中心招聘编外人员公告

最新评论

返回顶部