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2019年东莞市松山湖产业发展局招聘公告

发布时间: 2019-10-24 | 查看数: 35 | 评论数: 0

  根据松山湖产业发展局工作需要,现面向社会公开招聘工作人员5名。相关事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

  2、身体健康,符合招聘岗位要求,能胜任应聘岗位的工作;

  3、具有扎实专业基础知识,较强的写作水平及语言表达能力;

  4、符合计划生育政策规定;

  5、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员,或有其它不符合招聘条件的人员,不接受其报名。

  二、招聘岗位及要求(见附件)

  三、招聘程序

  (一)报名时间:2019.10.24-2019.11.3

  (二)报名方式:

  网上报名:报名相关资料请发送到sslpasc@163.com邮箱,联系人:林小姐,联系电话22893931。

  (三)报名需提交材料:

  1、身份证扫描件(或清晰照片),正反面编辑在同一页A4纸word文档上;

  2、学历、学位、职称、资格证书、最高学历认证报告、最高学位认证报告扫描件(或清晰照片);

  3、个人简历;

  4、报名表(文末附件下载)。

  以上材料电子版请打包为压缩文件发送(文件名以【姓名+意向职位+手机号码】命名)。

  四、考录环节

  1、初步核查报考人员情况,依据报考人员的学历职称、工作经历、经验特长等个人条件,结合工作岗位性质,甄选出符合岗位条件的入围考试人选;

  2、组织入围人选开展考试考试采用业务考核的方式,对人选进行岗位实操能力评定,经业务考核后确定合格人选;

  3、对业务考核的合格人选进行面试,考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力,面试后研究决定拟聘用人选。

  考录的时间、地点、方式等具体安排另行通知。

  五、体检

  组织拟任职人选进行入职体检。

  六、录用聘用

  体检合格者确定为拟聘用人员,经批准后正式录用,正式聘用人员将与第三方机构签订合同,人事关系挂靠在第三方机构,工作岗位安排在松山湖产业发展局。

  特此公告。具体未尽事宜由松山湖产业发展局负责解释。

  点击下载>>>

   松山湖产业发展局招聘岗位及要求w.docx (13.41 KB, 下载次数: 13)


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