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2019年恩施州巴东县卫健系统自主考试招聘公告

发布时间: 2019-11-07 | 查看数: 106 | 评论数: 0

  为加强我县卫健系统卫生人才队伍建设,根据工作需要,特面向社会自主公开考试招聘工作人员61名,公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘岗位及招聘条件详见《巴东县卫健系统2019年自主公开考试招聘工作人员岗位计划表》(见附件1)。

  二、招聘条件

  1.具有良好的思想政治素质,品德优良,遵守国家法律法规,无违法违纪行为;

  2.学历、专业、年龄、工作经历及其他条件详见《巴东县卫健系统2019年自主公开考试招聘工作人员岗位计划表》;

  3.具备良好的心理素质,身体健康,无重大疾病和传染性疾病;

  4.具有拟聘岗位要求的专业知识和业务能力,能胜任岗位工作;

  5.有以下情形之一的不得报名应聘:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (4)因在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为尚在禁考期内的人员;

  (5)事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;

  (6)法律法规规定的其他情形。

  三、招聘方法及程序

  (一)发布公告

  公告在长江巴东网站发布。

  (二)组织报名及资格审查

  1.报名时间:2019年11月15日(星期五)上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。采取现场报名方式进行。

  2.报名地点:巴东县卫健局(巴东县信陵镇朝阳路25号)一楼大厅,报名的同时对报考人员进行现场资格审查,并将审查结果告知本人。资格审查贯穿整个考试招聘全过程。

  3.所需资料:报考人员携带《巴东县卫健系统2019年自主公开考试招聘工作人员报名表》(见附件2)、2寸彩色登记照1张、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、报考岗位要求的相关资格证书原件及复印件1份、工作经历证明原件(出具工作经历证明时需注明工作的单位属几级医院)(见附件3)。

  4.开考条件:招聘岗位计划数与报名人数的比例应达到1:3,达不到1:3的用人单位可向县卫健局提出申请,经研究同意后方可开考,但考生测试成绩必须达到60分及以上。

  (三)测试形式

  1.测试形式:测试成绩满分为100分。护士招聘岗位测试形式为笔试和操作考试,笔试结束后按岗位招聘数1:3的比例确定参加操作考试人员,笔试和操作考试成绩各占总成绩的50%。其他招聘岗位测试形式均为笔试。

  2.测试安排

  (1)笔试安排

  笔试测试时间:2019年11月19日上午9:30-11:30

  笔试测试范围:岗位相关专业基础知识

  笔试考试地点:详见笔试准考证

  (2)操作考试安排

  操作考试时间:2019年11月21日上午8:30

  操作考试范围:护理专业技术操作

  操作考试地点:详见操考准考证

  (四)考生须知

  1.笔试

  (1)考生于2019年11月18日下午2:30-5:30在巴东县卫健局一楼大厅领取准考证。

  (2)考生需在考试前20分钟凭准考证和考生有效身份证进入考场,笔试开考15分钟后考生不得入场,考试开始后60分钟内考生不得提前交卷离场。考生凡违反考试纪律的,一律取消考试资格。

  2.操作考试:进入操作考试的考生于2019年11月20日下午2:30-5:30在巴东县卫健局一楼大厅领取操作考试准考证。考生在考试之前20分钟凭准考证和考生有效身份证进入考场,不得弄虚作假,违反操作考试纪律的,取消考试资格。

  (五)体检

  考试结束后,根据考生成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当测试成绩出现并列时,由卫健局再次组织测试确定体检人员。体检按照《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。县人民医院、县中医院、县第二人民医院(原县民族医院)拟聘人员在本单位参加体检,其他单位拟聘人员在县妇计中心参加体检。

  (六)组织考察

  体检合格人员进入考察环节。考察工作由用人单位自行组织。考察小组由熟悉干部考察工作相关业务的2名以上人员组成。考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、征信诚信以及是否需要回避等情况,并如实写出考察报告。考察可以采取个别谈话、民主测评、查阅档案、核实身份等方式进行。

  (七)公示

  经审符合条件的拟聘对象在长江巴东网站向社会公示,公示时间不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的拟聘资格。

  (八)递补

  因拟聘对象违约或因考察、体检、资格不符等原因出现招聘岗位空缺时,由用人单位提出申请,经研究同意后按测试成绩从高到低依次递补,对拟聘对象审查后,在长江巴东网站向社会公示。

  (九)聘用

  经公示无异议的拟聘对象进入试用期(试用期为三个月),试用期工资待遇不得低于湖北省最低工资标准,试用期满考核合格后签订正式聘用合同并报县人社局、县卫健局备案。

  体检、考核、上报备案:2020年1月底以前。

  五、联系电话

  巴东县卫健局人事股:0718-4336683

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   2019年巴东县卫健系统自主公开招聘岗位计划表x.xlsx (20.87 KB, 下载次数: 3)


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