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2019年宜昌夷陵招聘网格员公告

发布时间: 2019-01-11 | 查看数: 134 | 评论数: 0

   2019年宜昌夷陵招聘网格员公告

  根据夷陵区网格服务管理工作需要,报经区委、区政府同意,夷陵区网格监管中心拟面向社会公开招聘城区社区网格员。现公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次集中公开招聘16人。

  二、招考基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、作风正派;

  2、热爱基层工作、服从组织分配,具备岗位所需的身体条件和工作能力;

  3、小溪塔城区户口,或小溪塔城区常住人口;

  4、年龄40周岁及以下,具有国家承认的大专及以上学历;

  5、符合上述条件的退伍军人优先考虑。

  有下列情形之一的不受理应聘:

  1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

  2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的;

  4、法律法规规定的其他情形。

  三、招考程序

  (一)报名

  考生需于2019年1月8日-1月15日(9:00-11:30,14:30-17:00)(周六周日除外)携带本人身份证、户口本、毕业证原件,一寸蓝底登记照片2张,非小溪塔城区户籍考生还需携带小溪塔城区常住证明材料(凭户口薄、居住证、房产证或购房合同等);前往夷陵区人力资源市场钰祥人才服务窗口(夷陵区湖光路7号)报名,填写《宜昌市夷陵区城区网格员报名登记表》(一式两份),领取准考证。

  (二)考试

  考试采用百分制,分为笔试(综合成绩占比40%)、面试(综合成绩占比60%)。综合成绩精确到小数点后两位,出现综合成绩并列的,则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。

  1、笔试:笔试内容包括公共基础知识、时事政治、法律法规、社会工作、计算机应用、社会工作实务、公文写作等。笔试时间120分钟,笔试地点报名结束后另行通知。

  2、面试:根据笔试成绩从高到低排列,按照1:3比例确定面试对象,笔试成绩进入面试最后一名并列者都进入面试,笔试有成绩人数达不到拟招聘人数3倍的,按实际笔试有成绩人数参加面试或按比例减少参加面试人数。面试时间及地点另行通知。

  (三)体检

  根据考试综合成绩从高到低排列,按招聘人数1:1比例确定体检对象。体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消录用资格,从参加面试的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

  (四)考核

  招聘用人单位负责对体检合格者进行考核,主要考核应聘人员思想道德品质,遵纪守法等情况。考核不合格者取消录用资格,从参加面试的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

  (五)公示

  考核合格人员名单将在夷陵公共就业网、夷陵人才网公示7日。

  (六)聘用

  公示期满后,分配到社区网格管理站工作,综合履行社区信息采集、综合治理、人力资源和劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理等社区网格管理员职责。不服从分配的取消聘用资格,拟聘人员依照劳动合同法签订劳动合同,试用期3个月。

  四、其他

  1、夷陵区城区网格员工资标准按照相关规定执行,并按规定参加社会保险。

  2、本次集中公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  3、考生需保持通信畅通,如有变化需及时告知招考领导小组办公室。

  4、考生须严格遵守考试纪律,对违反考试纪律的考生,视情节轻重,分别给予取消考试资格、禁考三年或取消聘用资格的处罚。

  5、咨询电话: 6976841,举报电话: 0717- 7817668

  宜昌市夷陵区网格监管中心

  2019年1月7日


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